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央企分拆上市概念股

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子公司分拆上市,为什么说母公司获得超额投资收益?

你是卖一篮子鸡蛋赚钱,还是一个一个煮成茶叶蛋分个卖赚的钱多

现在证监会允许分拆上市了吗 已经有公司分拆上市了吗

以下内容,仅供参考:(证监会分拆上市)
境内存量上市公司只要符合条件可以分拆子公司到创业板上市。
证监会开出境内上市公司分拆子公司到创业板上市的六大条件包括:
一. 上市公司公开募集资金未投向发行人项目;
二 . 上市公司最近三年盈利,业务经营正常;
三 . 上市公司与发行人不存在同业竞争且出具未来不竞争承诺,上市公司及发行人股东或实际控制人与发行人之间不存在严重关联交易;
四 . 发行人净利润占上市公司净利润不超过50%;
五 . 发行人净资产占上市公司净资产不超过30%;
六 . 上市公司及下属企业董事、监事、高管及亲属持有发行人发行前股份不超过10%。
这六大条件意味着上市公司并不能将其拥有的每一家子公司都进行分拆上市,但是并不妨碍市场炒作分拆上市概念股的激情。旗下拥有众多子公司的同方股份本周大涨近20%,成为分拆上市板块领头羊;长春高新上涨9.13%,盘中一度突破50元大关,创下历史新高。另外,天通股份、通化东宝等也有上佳表现。
业内人士指出,分拆上市之所以诱人,原因在于股权的二次溢价,特别是创业板目前的巨大估值溢价,对于主板公司进行子公司分拆上市有着极大推动作用。一旦子公司实现上市,原本仅能够享受子公司投资收益的母公司,将被赋予流动性溢价,这对主板上市公司估值来说是一次系统性的提升。

已经分拆的或受益的

国资国企改革概念股有哪些

你好,伴随着国企改革,一大波上市公司将在改革中直接受益,并成为其在二级市场股价上涨的催化剂。
在A股北京板块上市公司中,实际控制人为北京市、区国资委的上市公司集中在房地产业、制造业和商贸零售业。其中,房地产业上市公司包括北京城建、电子城、京能置业、北辰实业、首开股份、大龙地产、金融街、空港股份等,商贸零售业公司包括北京城乡、王府井]、翠微股份、首商股份等,制造业公司包括首钢股份、同仁堂、三元股份、燕京啤酒、京东方A、金隅股份、福田汽车、*ST京城、顺鑫农业等,公用事业公司包括首创股份、京能电力,餐饮旅游类公司包括全聚德、首旅酒店,采矿类公司有昊华能源。
公开改革方案的20余家贵州省属国企中,亮点有茅台在未来的融资与分拆上市、赤天化的控股权转让以及贵绳股份拟引进战略投资者发展海洋用钢丝项目。贵州国企改革涉及上市公司还包括盘江股份、久联发展、振华科技。
“混合所有制”是安徽国资系统改革的关键词,铜陵有色、海螺水泥、江淮汽车等老牌国企有望率先试点,具体改革内容包括加快主业重组整合、引入民资战投、完善员工持股等。
上海是思路主要两个,第一是资产整合做大做强的上市公司,如上海机场、浦发银行、隧道股份、东方明珠、百事通、新华传媒;第二是市值利润考核、股权激励改善经营效率的上市公司,如上海梅林、友谊股份、新世界、豫园商城、老凤祥、益民集团、上海医药等
排名全国国资总量第四的重庆,上市公司相对集中,统计显示,当前重庆板块国资国企改革概念股有18只,它们分别为:太极集团、西南证券、西南药业、重庆百货、重庆钢铁、重庆水务、渝开发、渝三峡A、桐君阁、建峰化工、涪陵榨菜、重庆港九、中电远达、涪陵电力、中国嘉陵、中国汽研、长安汽车和中房地产。
作为国资大省,山东在国资国企改革中颇受关注。截至去年底,山东共有省属企业23家,资产总额12906亿元。其中涉及上市公司的有:山东钢铁集团(下辖上市公司山东钢铁)、山东黄金集团(山东黄金)、山东商业集团(鲁商置业、银座股份)、山东高速集团(山东高速、山东路桥)、山东航空集团(山航B)、山东重工集团(潍柴动力、山东重机)、山东省国有资产投资控股有限公司、浪潮集团(浪潮信息、浪潮软件)、鲁银投资、新华制药、鲁抗医药等。
尚未发布国资国企方案的地区中,可以关注的概念股有:露天煤业、平庄能源、内蒙华电,他们分别属于中国电力投资集团、中国华电集团公司和中国华能集团公司上市公司; 吉林地区的一汽轿车和长春一东,他们属于中国第一汽车集团公司;黑龙江地区的黑化股份,其属于中国化工集团公司、河北的沧州大化,属于中国化工集团公司、河南的焦作万方,是中国铝业公司上市公司、广西的河池化工(中国化工集团公司)等。
另外,在分析人士看来,第一批央企改革试点的央企集团及下属的A 股上市公司将有更大的机会。他们分别是:中粮集团(中粮屯河,中粮生化,中粮地产);国投公司(中成股份,国投中鲁,国投电力,国投新集,中纺投资,津膜科技,立思辰,福瑞股份);中国建材集团(北新建材,中国玻纤,洛阳玻璃,瑞泰科技,方兴科技);国药集团(国药一致,国药股份,天坛生物,现代制药);新兴际华集团(新兴铸管,际华集团)和中节能环保(烟台万润)。
祝你投资成功。

什么是拆分概念股

拆分一般体现在分红送股上。比如10送10之类的。

分拆上市后原来持有的股票怎么办

也是一样分拆,比如一股分拆成十股,则之前有一股变成十股,所有在登记的股民都应该享有的。

上市公司分拆上市的动机是什么

以下答案摘自  “总裁学习网"  的  “投融资上市”  版块,本板块包含最权威、最专业的企业投融资管理、企业上市方案、视频、下载等资源信息。


上市公司分拆上市的动机是什么?


上市公司选择何种上市模式,必然会从母公司价值能否得到提高以及价值提高的幅度的角度出发,以实现利益最大化。以下几个假说从不同角度阐释了上市公司选择分拆上市的原因。

  • 信息不对称假说

所谓的信息不对称主要指完全掌握公司信息(包括过去信息、现有公开的信息和公司内幕信息)的管理者之间和不完全掌握公司信息(仅了解公司过去信息和市场上公开的信息)的投资者之间的信息不对称。

信息不对称假说是由南达(Nanda,1991)首次提出的,他认为由于公司管理者与投资者之间信息不对称的存在,导致市场对公司价值的估计与公司的真实价值是不一致的,当母公司整体价值(或者母公司所处行业的整体价值)被市场相对低估,而子公司价值被市场相对高估时,母公司管理者会采取分拆上市的方式来筹集资金。在此种情况下,在分拆上市之前,母公司管理者掌握着公司内部不为投资者所了解的信息,能够更准确的评估公司真实价值;在分拆上市后,母公司需要更详细地披露其财务状况,原来的内幕信息可能就此成为公开信息为投资者所获悉。由于母公司整体价值或其所处行业的整体价值被低估,内幕消息的公开对于母公司原有股东来说是一个利好消息,市场必会对此作出积极反应;虽然对于分拆的子公司来说,这是个利空信息,但由于子公司规模较小,依托于母公司的价值,故整体来说市场对母公司的反应是积极的,从而使母公司股价上涨,原有股东价值增加。

  • 管理层激励假说

管理层激励假说最早是由Aron(1991)和Alen(1998)提出的。该假说主要从期权激励措施韵局限性出发,认为该激励措施仅对母公司高级管理层起到激励作用,而对于分支机构的管理层由于其经营绩效无法与公司股价发生直接联系,故难以对于公司管理层起到激励作用。但分拆上市可在一定程度上解决该难题,因为分拆上市后,子公司处于独立经营状态,直接接受资本市场和投资者的检验。这样就使得子公司管理层的管理业绩通过股票市场直接与公司业绩联系起来,公司经营业绩良好相应地管理层的业绩也就得到相应的肯定和较高回报,而如果公司经营业绩较差就立即通过股票市场得到反映,从而影响管理者的收益。在这种策略下,激励子公司管理层为实现自身利益而更加用心经营子公司,这就弥补了期权激励措施的不足。

  • 核心化战略假说

核心化战略假说由Commen和Jarrel(1995)提出,他们认为:公司业务分散化会导致较低的权益价值,而公司业务的核心化将导致较高的权益价值。目前对于分拆上市的公司而言,分拆的部分多为与母公司主营业务不相关的新兴业务,如传统产业公司分拆高科技公司,这两类公司由于业务上关联度较低,增加了传统产业公司管理内部高科技产业的成本和难度,从而出现了企业内部的负协同效应,而分拆上市可较好地解决这一问题。通过分拆上市,母子公司可专注于经营各自的核心业务,从而提高了管理效率,减少企业管理成本,增强企业经营策略上的灵活性,实现资源的合理配置。